業務をしていると、担当者が『その場で選択をしなければいけない場面』がいくつもあります。
その時みなさんはどう考え、行動をするのでしょうか？

当社では、会社としての方針や方向性を示しますが各個人に全ての業務を指示をしてしまうと成長の妨げになると考えています。
また、会社や上司の判断はあくまで報告されている情報に基づいた指示であり、現場の全てを把握できている訳ではありません。

クライアント様と直接関わらせていただきお互いの『体温』を現場で感じることができている担当者こそが最良な判断をすることが出来ると考えています。
業務に余白を残したうえで、担当者自らが責任を持って最良な判断をしていく。
それを実現させる為には、日々の業務において社員全員が《当事者意識》を持つ必要があります。

会社に依存をせず、自己で判断する能力を持てる人になる自立心を持ち、自己の判断でより良い未来を切り拓く意思を持った人になる。